Архив рубрики: Новости
приглашаем принять участие
Приглашаем всех желающих к участию в I региональном инклюзивном профильном лагере «Really Skills»
Данный проект Тульского государственного педагогического университета им. Л.Н. Толстого стал победителем конкурсного отбора министерства труда и социальной защиты Тульской области для проведения профильных смен для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Цель проекта: развитие у детей, в том числе детей-инвалидов, востребованных современным рынком труда 4К-компетенций, через творческую, научно-исследовательскую и созидательную деятельности, создание условий для эффективной профориентации, полноценного отдыха и оздоровления детей.
Профильные направления смены:
- Медийщики – трек, направленный на развитие в сфере журналистики, писательства, создания различного фото/видео контента. В рамках смены участники трека будут заниматься освещением событий, готовить еженедельные репортажи, снимать тик-токи дня, делать лагерную газету. Финальным результатом для участников трека станет общий фильм об итогах смены.
- Event-щики – трек, направленный на развитие в сфере организации мероприятий. В рамках смены ребята будут помогать с организацией событий и разрабатывать развлекательные событийные программы для дальнейшего проведения на базе детских домов региона. Результатом смены для участников трека станет организация финального концерта.
- Исследователи – трек, направленный на развитие в научно-исследовательской сфере. В рамках смены ребята будут проводить собственные статистические исследования. Результатом смены для участников трека станет представление результатов своих исследований в научно-популярном поединке «Science Slam».
- IT-шники – трек, направленный на развитие в сфере программирования, веб-дизайна, VR и IT-технологий. В рамках трека каждая неделя будет посвящена новому направлению информационных технологий.
- Инженеры – трек, направленный на развитие в сфере архитектуры, конструирования и инженерных систем. К финалу смены участники изучат основы проектирования различных систем и создадут свои первые архитектурные проекты.
- Проектировщики – трек, направленный на развитие в сфере социального проектирования и трансформации среды вокруг себя. Результатом смены для участников трека станет готовый к реализации или подаче на грантовый конкурс социальный проект.
В профильном лагере, который будет проходить в период с 17.07.2022 по 06.08.2022, примут участие 100 детей в возрасте от 14 до 17 лет, проживающих на территории Тульской области (30 из них дети-инвалиды, за исключением детей-инвалидов с нарушением интеллекта и опорно-двигательного аппарата).
Потенциальные кандидаты на участие в профильной смене должны в срок до 01.05.2022 пройти отбор через электронное предоставление резюме по разработанной авторами программы форме.
Ссылка на регистрационную форму: https://docs.google.com/forms/d/1imzim2DyogSiMqLgxWLlF4kKnP6nixn2Ig5bXMwR_c/edit?usp=sharing
Критерии оценки: уровень мотивации для участия в смене, навыки по выбранному направлению, креативный подход при ответах на вопросы анкеты. Преимуществом будет считаться выполнение творческого задания по самопрезентации.
Подробную информацию о профильном лагере можно уточнить у Тарелкиной Светланы Игоревны, заместителя директора департамента молодежной политики и акселерационной деятельности ТГПУ им. Л.Н. Толстого, телефон: +7 (902) 906-11-39, адрес электронной почты: sitarelkina@tsput.ru.
итоги конкурса «Ветер перемен»
В Липецке состоялся международный конкурс «Ветер перемен». В нём приняли участие представители вокальной студии «7 нот», руководитель Ирина Шустова. Выступление удалось и вот результаты!
Лауреат 1 степени Шустова Дарья ,номинация «эстрадный вокал»
Лауреат 2 степени Иванова Екатерина, номинация «эстрадный вокал»
Лауреат 3 степени Щербакова Юлия, номинация «эстрадный вокал»
Дипломант 1 степени, Щербакова Юлия, номинация «джазовый вокал»
Дипломант 1 степени, Бондаренко Ксения, номинация «эстрадный вокал»
Поздравляем победителей, желаем дальнейших успехов!!!
С днём работников культуры!
Семья – источник вдохновения!
Сегодня наш разговор пойдёт от семейной династии Паниных, работающих в культуре уже много лет. Приехав в село Ступино, Ефремовского района, и спросив, кто же такие Панины? Любой ответит – это наша культура! Панина Алевтина Алексеевна — работает директором Ступинского сельского Дома культуры, общий стаж работы — 25 лет. Панин Сергей Витальевич — художественный руководитель Ступинского сельского Дома культуры, общий стаж работы — 34 года. Алевтина Алексеевна и Сергей Витальевич любят свою работу, к делу подходят творчески и креативно. В каждом проведённом ими мероприятии, чувствуется своя изюминка, и непохожесть на другие. Сергей Витальевич на протяжении нескольких лет подтверждает свой профессионализм и мастерство в творческих конкурсах «Я — культработник», становясь призёром и победителем этого конкурса. Две дочери Анастасия и Дарья с детства постоянные участники всех мероприятий, проводимых в сельском Доме культуры. Они играют на различных музыкальных инструментах, да и в целом, с детских лет клуб — это их второй дом. Сейчас Анастасия работает в школе искусств в городе Новомосковск. Дарья работает инженером-проектировщиком в городе Химки. Конечно же, в достижении своей цели Анастасии и Дарье помогла любовь к культуре и творческие родители. Подрастает ещё одно поколение династии – это внук Максим, с детского сада он участник различных конкурсов и фестивалей. Подрастает и внучка Полина, которая уже тоже начинает читать стихотворения и участвовать в конкурсах. В целом, династия Паниных, их любовь к культуре и творчеству, должны стать примером для многих семей Ефремовского района, Тульской области, да и всей России. #КультурныеЛюди71 в номинации «Культурная династия».
Правовая грамотность
Информация с сайта https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf
инструктаж по обеспечению безопасности при проведении новогодних и рождественских мероприятий
В преддверии нового года старшим инспектором ОНДиПР по Ефремовскому, Каменскому и Воловскому районам капитаном вн. службы Павловым Е.Н. проведен плановый инструктаж по обеспечению безопасности при проведении новогодних и рождественских мероприятий среди работников МБУК «ЕРДК «Химик».